组织支持与志愿者持续参与:基于自我决定理论视角的案例分析
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作者： 陈亮;王阳;程呈;
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关键词： 自我决定理论;;博物馆;;组织支持;;大学生志愿者;;持续参与
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摘要： 博物馆如何有效地维系大学生志愿者,妥善应对志愿者人员流动性问题?美国心理学家Deci和Ryan的自我决定理论(SDT)强调,只要能满足个人的"自主需求、胜任需求和归属需求",便能让个体更长久地坚持某项活动,并保持积极的心理状态。北京市大钟寺古钟博物馆在组织支持与志愿者持续参与服务方面的成功经验,堪称自我决定理论的成功案例。该博物馆以志愿者为中心的项目设计和管理机制形成了有力的组织支持,有效满足了志愿者自主、胜任、归属的内在需求,强化了大学生志愿者持续参与志愿活动的内部动机和积极行为,促进了志愿服务的持续长效发展。
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机构： 北京邮电大学经济管理学院;大钟寺古钟博物馆;
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年期： 202020
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中文刊名： 西部学刊
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CN： 61-1487/C
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ISSN： 2095-6916
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CI指数： 62.381