红色旅游人力资源开发研究
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作者： 帅建华;罗芳;
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关键词： 红色旅游;;人力资源;;开发
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摘要： 红色旅游产品的创新和可持续发展离不开人力资源的支持。目前,我国红色旅游核心人力资源专业化程度低、薪酬待遇相对较差、从业人员的工作满意度低、后备队伍的专业结构不合理;旅游教育师资力量薄弱;红色旅游景区周边居民缺乏有效组织,呈无序状态。本文在对井冈山、韶山、重庆、遵义、延安、西柏坡等六大红色旅游地进行抽样调查的基础上,对红色旅游人力资源现状进行分析,提出了红色旅游人力资源开发策略。
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机构： 湘潭大学旅游管理学院;
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年期： 201002
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中文刊名： 湖南商学院学报
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CN： 43-1280/F
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ISSN： 1008-2107
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CI指数： 53.271
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基金： 红色旅游基地重点课题(项目编号:08ly06037)